TY  - SER
AU  - Biedma-Ferrer, José María
TI  - Inteligencia emocional: influencia en la gestión de los recursos humanos en las organizaciones
T2  -  
KW  - INTELIGENCIA EMOCIONAL
KW  - LIDERAZGO
KW  - MOTIVACIÓN
KW  - SELECCIÓN DE PERSONAL
KW  - TOMA DE DECISIONES
N2  - El objetivo principal de este trabajo es analizar el impacto de este tipo de inteligencia sobre la selección de los empleados, la motivación, el rendimiento, el liderazgo y la toma de decisiones. La metodología empleada es la revisión sistemática de la literatura. Para ello, se han consultado 99 documentos en diversas bases de datos. Los resultados del trabajo constatan una relación positiva entre la inteligencia emocional y las variables analizadas. Asimismo, se propone un modelo que muestra el impacto de la mencionada inteligencia sobre las variables seleccionadas.
UR  - https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/272/407
ER  -