000 | 01265nam a22002654a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c3628 _d3628 |
||
001 | ENC | ||
007 | ta | ||
008 | t1999 sp gr 00| 0 spa d | ||
020 | _a84-234-1646-1 | ||
040 | _aENC | ||
041 | _aspa | ||
043 | _cES | ||
082 |
_aA1 _bF56 |
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100 |
_aFitz-enz, Jac _eAutor |
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245 | _aCómo medir la gestión de los recursos humanos | ||
260 |
_aBilbao : _bEdiciones Deusto, _c1999. |
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300 |
_a357 páginas : _bGráficos, tablas ; _c23 cm. |
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500 | _aIncluye índice alfabético. | ||
504 | _aBibliografía: p.[345]-p.347 | ||
505 | _aLa evolución de la gestión del activo humano.-- Adquisición del activo humano: cómo medir la planificación y dotación de personal.-- Mantenimiento del activo humano: cómo medir la remuneración, las prestaciones y los sistemas de información.-- En apoyo del activo humano: cómo medir las relaciones con empleados y obreros.-- Desarrollo del activo humano: cómo medir la formación y el desarrollo.--Los resultados | ||
650 | 0 |
_96471 _aGESTIÓN DE PERSONAL |
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650 | 0 |
_96410 _aPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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650 | 0 |
_6http://info.bnp.gob.pe/cgi-bin/abnopac/O8259/IDbea1b8d5/NT2?ACC=165&DOC=2 _aRECURSOS HUMANOS _xEvaluación _96439 |
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942 |
_cBK _e2022-09-05 _zjbv |