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Procedimiento disciplinario por presentación de documento falso en el marco del proceso de contratación de personal

Por: Tipo de material: Recurso continuoRecurso continuoIdioma: Español Descripción: páginas: 41 - 45Tema(s):
Contenidos:
Nociones preliminares: sustento y límites de la potestad punitiva del Estado. -- Del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley del Servicio Civil, su reglamento y la Directiva No 02-2015-SERVIR/GPSC "Régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley No 30057, Ley del Servicio Civil". -- De la viabilidad de procesar disciplinariamente a un servidor civil por la presentación de supuesta documentación falsa en el marco del proceso de contratación de personal. -- Conclusiones.
En: Administración pública & control
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Publicaciones periódicas Publicaciones periódicas Biblioteca Escuela Nacional de Control Hemerográfica REV APC No 52 (ABR 2018) 1 Disponible R000041

Nociones preliminares: sustento y límites de la potestad punitiva del Estado. -- Del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley del Servicio Civil, su reglamento y la Directiva No 02-2015-SERVIR/GPSC "Régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley No 30057, Ley del Servicio Civil". -- De la viabilidad de procesar disciplinariamente a un servidor civil por la presentación de supuesta documentación falsa en el marco del proceso de contratación de personal. -- Conclusiones.

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