Incluye referencias bibliográficas.
Nociones generales. – Empleo público en el Perú. – El nuevo Servicio Civil en el Perú: alcances de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. – Organización del Servicio Civil. – Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público. – Régimen disciplinario y procedimiento administrativo sancionador en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. – El nuevo procedimiento administrativo disciplinario en el marco de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. – Registro Nacional de Sanciones contra servidores civiles. – La prescripción en el Nuevo Procedimiento Administrativo Disciplinario.
El autor desarrolla de forma integral los principales aspectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público, considerando el enfoque de la reforma del Servicio Civil, Ley N° 30057 y la diversa normativa que regula los recursos humanos en el sector público, tales como: los Decretos Legislativos N° 276, 728 y 1057 (CAS).