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El Teletrabajo : nueva modalidad de trabajo, forma de contratación, derecho humano y laboral

Por: Tipo de material: ArtículoArtículoIdioma: Español Tipo de contenido:
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Recursos en línea: En: Crítica y Desarrollo : revista jurídica Vol. 4, no. 6 (enero-julio 2023), pp. 74-78Resumen: El autor define el teletrabajo cómo una forma de trabajo que se realiza fuera de una oficina central, con la aplicación y uso de medios tecnológicos. Sostiene que a partir de la pandemia ha iniciado su auge. Este documento concluye que esta modalidad de trabajo es una actividad laboral que se realiza fuera de las oficinas centrales de la empresa, por lo que para su efectiva realización es necesaria la utilización de tecnologías de información y comunicación, las mismas que brindan un mejor desarrollo a nivel personal del trabajador y también mayor productividad.
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El autor define el teletrabajo cómo una forma de trabajo que se realiza fuera de una oficina central, con la aplicación y uso de medios tecnológicos. Sostiene que a partir de la pandemia ha iniciado su auge. Este documento concluye que esta modalidad de trabajo es una actividad laboral que se realiza fuera de las oficinas centrales de la empresa, por lo que para su efectiva realización es necesaria la utilización de tecnologías de información y comunicación, las mismas que brindan un mejor desarrollo a nivel personal del trabajador y también mayor productividad.

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