Contenidos:La evolución de la gestión del activo humano.-- Adquisición del activo humano: cómo medir la planificación y dotación de personal.-- Mantenimiento del activo humano: cómo medir la remuneración, las prestaciones y los sistemas de información.-- En apoyo del activo humano: cómo medir las relaciones con empleados y obreros.-- Desarrollo del activo humano: cómo medir la formación y el desarrollo.--Los resultados