Incluye índice.

Bibliografía: p.169

Concepto e importancia del proceso -- El proceso general de selección de personal y el proceso simplificado. Fases -- Aplicación práctica del proceso de selección realizado en una empresa -- Algunos profesiogramas habituales en el mercado laboral

Esta obra se constituye como una guía práctica de aplicación para aquellas personas de las empresas que deban acometer un proceso de selección y que no estén ampliamente familiarizados con los temas y contenidos de esta disciplina y que por el tipo de misión que se les ha encomendado necesiten de un apoyo teórico y práctico para llevar a cabo su tarea.

En el desarrollo de la obra se partirá de considerar la selección de personal para un determinado puesto de trabajo como un proceso que se debe seguir paso a paso, cumplimentando las fases en las que queda dividido y realizando las distintas actividades y tareas que cada una de ellas incorpora.

Esta obra está especialmente indicada para aquellos responsables de las empresas, ya sean directivos o mandos, que acometan procesos de selección, y que por su formación profesional, o por diversas razones necesiten una ayuda para realizar esta misión. También puede ser útil para aquellos que quieran profundizar más en estos temas.